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«English Conversation course for Strategic Business Leaders» es un curso de «Inglés conversacional», que desarrolla competencia lingüística en los profesionales que buscan mejorar su comunicación oral.
El enfoque específico genera “fluidez en la persona» e «impacto inmediato» en el perfil bilingüe del ejecutivo”.
El programa se desarrolla a través de temáticas actuales que son tendencias globales, temas que se discuten en el mundo corporativo y afectan a las organizaciones «worldwide».
El idioma per se, es un requisito indispensable para participar en equipos multifuncionales y multigeográficos.
Creamos un curso que ayuda a nuestros clientes a ser parte activa del cambio.
Un curso esencial de actualización profesional que combina idioma, estrategias conversacionales, tendencias de negocios y pensamiento crítico.
Fluidez y mejora en competencias lingüísticas | |
Articulación de ideas y opiniones | |
Organización de conceptos en contexto | |
Diálogo empático y relación social | |
Incorporar vocabulario profesional moderno | |
Professional upgrade | |
Aprender compartiendo con colegas experiencias propias y de otras industrias | |
Mejorar la comunicación profesional, incorporando estrategias conversacionales y discurso significativo |
Comparte tus Certificados en la sección Certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
“Conversation course for Strategic Business Leaders” es un curso basado en estrategias conversacionales, que logran hacer la diferencia entre comprender un tema y poder explicarlo; estrategias destinadas a vencer la barrera de ¿cómo lo digo? y dejar sin dudas a nuestros interlocutores sobre el dominio del tema en cuestión.
El curso está diseñado para que el alumno abandone la zona de confort de la «escucha pasiva» y desarrolle participación relevante mediante «metodos de producción conversacional activa».
Y esta competencia es la que trabajamos, impulsamos y desarrollamos en nuestros alumnos para potenciar el éxito profesional.
Los alumnos potenciarán las siguientes habilidades: speaking, listening, writing, reading, and conversational strategies comprehention.
Nuestra metodología de Aula Invertida (Flipped Classroom), coloca al alumno en el centro del proceso de aprendizaje; a sus necesidades, antes que a los procesos y herramientas.
Todo el material teórico, recursos y herramientas conceptuales están disponibles 24/7 para su revisión, así los alumnos pueden asimilarlos a su propio ritmo y utilizar el tiempo de clase para reforzar y resolver casos prácticos del mundo laboral real, con el acompañamiento personalizado de los profesores expertos.
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El programa se desarrolla en español y está enfocado en la realidad de los países de Latinoamérica, no obstante ello, es un programa que incorpora las mejores prácticas y tendencias mundiales de organizaciones líderes, mismas que se actualizan permanentemente.
Nuestros programas están diseñados en base a los requerimientos y exigencias del mercado laboral, especialmente de la demanda de talento de empresas líderes multinacionales. Colaboran en el diseño de nuestros programas, líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras.
Este programa se orienta y responde a los desafíos y requisitos que un especialista en la materia debe enfrentar en el campo laboral. Está diseñado, dictado y curado por directivos de empresas multinacionales líderes, y en cada convocatoria se realiza una actualización y revisión integral de sus contenidos. Por tal motivo, y a pesar de estar alineado a los más altos estándares y tendencias educativas, no tiene relación con órganos estatales reguladores de la educación.
Los programas de Latam Business School aportan principalmente un enfoque de la práctica real en el campo laboral. Están diseñados para desarrollarte y actualizarte en tu carrera laboral al más alto nivel de exigencia, siempre orientados a la Economía Digital, por lo que son un gran complemento para adquirir habilidades reales del campo laboral.
El programa se ha diseñado y desarrollado con base en los requisitos laborales exigidos por empresas líderes, cubriendo: conocimientos fundamentales y técnicos, funciones a desempeñar, habilidades blandas, habilidades duras, metodologías, herramientas y experiencia. El programa se divide en módulos semanales, agrupados en áreas de dominio. Y se refuerza el objetivo, con la ayuda y experiencia de los docentes.
Latam Business School está seriamente comprometido con democratizar el acceso a la Educación Superior. Ofreciendo formación del más alto nivel al mejor precio promedio para el mercado Latinoamericano. Nuestro precio se corresponde con los siguientes factores de calidad:
Conoce todo sobre el programa en su Sesión informativa
Diplomado RRHH como Socio Estratégico Oferta
Categoría: People | RRHH como Socio Estratégico
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Categoría: Compensación Variable para Ejecutivos | People
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Categoría: People | People Analytics
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